所属单位：

管理系

研究方向：

领导学、人格心理学与组织行为学

电话：

0716-8060895

电子邮箱：

Yangtzejz@163.com

王华强，男，1979年10月生，江西丰城人，博士，副教授，硕导。主要研究方向为自恋、完美主义、领导力、职业成功及主动行为等。近三年在《Frontiers in Psycholog》、《Social   Behavior and Personality》、《财经论丛》、《暨南学报》等SSCI或CSSCI来源期刊发表论文十余篇。曾主持或完成国家教育部高教司教研项目、教育部人文社会科学青年基金项目、湖北省教育厅哲学社会科学项目、湖北教育科学规划重点项目多项，参与完成国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目2项。2013年荣获长江大学教学成果一等奖1项（排序3），多次获得长江大学教学质量优秀奖，2019年入选长江大学“领军人才计划”。

教育背景

博士：2014年9月-2017年12月，中南财经政法大学 公共管理学院 劳动经济学专业 人力资源方向

硕士：2007年9月-2012年12月，西安电子科技大学 经济与管理学院 工商管理专业

本科：1998年9月-2002年   7 月，西安电子科技大学 经济与管理学院 管理信息系统专业

科研项目

[1] 国家自然科学基金项目，“自恋型领导对工作场所越轨行为的影响机制研究”，(编号：71502175)，2016/01-2018/12，结题，参与。

[2] 教育部人文社会科学基金项目，“领导完美主义对员工创新行为的影响机制研究：基于压力认知评价理论的解释”(编号：19YJC630165)，2019/03-2022/3，在研，主持人。

[3] 湖北省教育规划重点项目，“手机沉迷对大学生适应性的影响研究”(编号：2018GA028)，2018/10-2020/10，在研，主持人。

[4] 湖北省哲学社会科学项目，“‘双一流’背景下高校教师职业生涯高原对科研绩效的影响机制研究 ”(编号：19Y036)，2019/5-2021/5，在研，主持人。

[5] 长江大学社科基金重点项目，“中国组织情境下自恋型领导的影响因素及作用机制研究”(编号：2017csza08)，2017/12-2018/12，结题，主持人。

教研项目

[1]   教育部高教司协同育人项目，“管理类专业《生产运作管理》实验实训平台建设研究”(编号：201801218006)，2018/10-2019/11，结题，主持人。

发表论文

[1]   Wang Huaqiang , Zhang G L , Ding Z H , et al. How supervisor narcissism   contributes to employee silence: Roles of negative anticipations and   leader-member exchange[J]. Social Behavior and Personality An International   Journal, 2018,   46(4):653-666.             (SSCI)

[2]   Ding, Zhihui; Liu, Wenxing; Zhang, Guanglei; Wang, Huaqiang.Supervisor   Narcissism and Time Theft: Investigating the Mediating Roles of Emotional   Exhaustion and the Moderating Roles of Attachment Style. Frontiers in   Psychology，2018(9):2215-2228                （SSCI）

[3]   ZHI-HUI DING; HUA-CHENG LI; LEI QUAN; HUA-QIANG WANG.Reluctant to Speak up?   The Impact of Supervisor Narcissism on Employee Prohibitive Voice. Social   Behavior & Personality: an international journal. 2018, 46（10）:1713-1726                   (SSCI) 

[4]   王华强等. 评估型绩效考核对辱虐管理的影响:阻碍性压力与完美主义的作用[J]. 暨南学报(哲学社会科学版),   2017, 39(4):30.                                                     (CSSCI)

[5]   王华强等. 管理者自恋会导致员工沉默吗：心理安全感与上下级关系的作用[J]. 财经论丛, 2018,   234(6):76-86.                                                                     (CSSCI)  

专著教材

[1]   教材：王华强主编，人力资源管理，清华大学出版社，2015年.  

[2]   教材：王华强主编，管理学原理，天津大学出版社，2013年.

获奖

2013年9月，获长江大学教学成果一等奖，排名第3。